جمعى از معلمان اعزامی به خارج کشور، صبح امروز در مقابل سازمان مديريت و برنامه ريزى در اعتراض به آنچه که " پرداخت نشدن ۵۰ درصد حقوق خود" می دانستند تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار ايرنا، يکصد تن از معلمان شاغل در خارج از کشور با نصب پلاکارد در مقابل سازمان مديريت و سردادن شعارهايى، خواستار رسيدگى مسئولان اين سازمان به مطالبات معوقه خود شدند.
"کمال موسوى" نماينده معلمان خارج از کشور در اين باره به خبرنگار ايرنا گفت : درسال۷۱ ، هيات دولت مصوبه اى درخصوص تغيير مبناى حقوق کارکنان دولت درخارج ازکشور داشت که بر اساس آن ، حقوق کارکنان خارج از کشور بيشتر از کارکنان داخل کشور تعيين شد.
وى افزود : وزارت آموزش و پروش ۱۲ سال است که اضافه حقوق کارکنان خود در خارج از کشور را پرداخت نکرده است و حال که ديوان عدالت ادارى به نفع معلمان راى داده و آموزش و پرورش آن را پذيرفته است ، سازمان مديريت و برنامه ريزى با اجراى اين حکم مخالفت مىکند.
وى اظهارداشت : "رييس سازمان مديريت وبرنامه ريزى گفته است که چون مجلس اجازه افزايش قيمت نفت در سال آينده را نداده است ، ما هم نمىتوانيم ديون شما را پرداخت کنيم ."
موسوى برآورده مطالبات معلمان خارج ازکشور را۵۵۰ ميليارد ريال عنوان کرد و افزود : پرداخت اين مطالبات معلمان در برنامه بودجه سال آينده آمده بود که متاسفانه سازمان مديريت آن را خط زد.
به گفته وى، تمامى دستگاه هاى دولتى و قضايى با پرداخت مطالبات معلمان شاغل درخارج از کشور موافق هستند اما سازمان مديريت و برنامه ريزى مخالفت مىکند.
معلمان پس از ساعتى تجمع در مقابل سازمان مديريت و برنامه ريزى پاسخى از سوى مسئولان اين سازمان نگرفتند و در اعتراض به سمت مجلس شوراى اسلامى حرکت کردند.
آنها پس از حضور در مقابل مجلس ، خواسته خود را به صورت مکتوب در اختيار کميسيون فرهنگى مجلس قرار دادند.
پرستاران تهرانى بارديگر مطالبات خود را درتجمعى اعتراض آميز در مقابل مجلس بيان کردند تا شايد اين بار مشکلات آنها بر طرف شود، مطالباتى که به گفته رئيس کميسيون بهداشت مجلس به حق قانونى است . اينکه چرا اين مشکلات تاکنون بر طرف نشده است ، سئوالى است که جواب آن اما شنيدن مطالبات پرستاران گرچه بارها عنوان ;بر عهده مسئولان مربوطه است شده است ، مسئولان دولتى را در حل مشکلات اين قشر زحمت کش جامعه کمک خواهند
کرد.
پرستاران در خاتمه تجمع صبح روز يکشنبه، دربيانيه اى " صدور مجوز براى بکارگيرى نيروى پرستار در مراکز بهداشتى، درمانى و توانبخشى حداقل براى
۳۰ هزار نفر آنهم با مستثنى بودن از قاعده استخدام برنامه سوم و چهارم توسعه " را مهم ترين مطالبه ى گروهى خود دانستند.
آنها خواستار " لغو خصوصىسازى خدمات پرستارى و قرارداد با شرکت هاى خصوصى (به خصوص در آن دسته از دانشگاه هايى که بخش هاى ويژه بيمارستانى و
خانه هاى بهداشت خود را به بخش خصوصى واگذار کرده اند) " شدند، چرا که معتقدند آمار مرگ و ميرها به شدت بالا رفته است .
"پرداخت بىقيد و شرط بودجه بيست ميلياردى تا پايان دى ماه "،"شروع هر چه سريعتر دوره هاى باز آموزى قانونى براى پرستاران و بالاخره اجراى قانونى
که در سال۷۵ براى همين منظور تصويب شد اما اجرا نشده " و "ارتقاء سطح معيشت ، حقوق و سخت و زيان آور محسوب نمودن شغل پرستارى در بخش خصوصى"
از ديگر مطالبات پرستاران عنوان شده است .
پرستاران از مجلس شوراى اسلامى و دستگاه هاى نظارتى، تقنينى و قضايى خواستند با احساس مسئوليت بيشترى در عرصه بهداشت و درمان حاضر شده و مانع
ظلم هاى فاحشى شوند که در حال حاظر به وقوع مىپيوندد.
خبرنگارايرنا که براى پوشش خبرى اين تجمع درميان پرستاران حضور يافته بود، گفت و گويى با چند تن از آنان انجام داد .
آنها " نيافتن جايگاه واقعى در جامعه ، هماهنگ نبودن حقوق و مزاياى پرستاران با شرايط سخت شغلى آنان ، تبعيض در محيط بيمارستان بين پرستاران و پزشکان و نيز پرسنل ادارى، اجبار معيشتى بر چند نوبت کارکردن در شبانه
روز، بيکارى پرستاران جوان و دستمزد پايين " را، از مشکلات خود نام بردند.
پرستاران تهرانى مىگويند که برغم مشکلات صنفى، ادارى و اهميت حرفه اى اين قشر پرتلاش ، مسئولان حقوق قانونى و انسانى پرستاران را رعايت نمىکنند و
کسى پاسخگوى مشکلات آنها نيست .
يک پرستار تهرانى در اين باره به خبرنگار ايرنا مرکز استان تهران گفت : در سيستم بهداشت و درمان کشور، پزشک سالارى حاکم است و پرستاران بايد بدون اعتراض به حقوق از دست رفته خود، در سخت ترين شرايط کار کنند.
"مهسا دلدار" افزود : تبعيض بسيارى بين قشر پزشک و پرستار وجود دارد، برغم رويارويى مداوم پرستاران با درد و ناراحتى بيماران ، حقوق اين قشر نسبت به ديگر کارکنان رعايت نمىشود.
وى اظهارداشت : به حساب نيامدن حرفه پرستارى به عنوان يک حرفه تخصصى موجب بروز مشکلاتى براى اين قشر شده است . وى با بيان اينکه ميزان حقوق دريافتى آنان در مقايسه با حجم بالاى
کار، عادلانه نيست ، اضافه کرد : بسيارى از پرستاران مجبورند براى امرار معاش خود بصورت دو يا سه نوبته کار کنند که اين امر از کيفيت کارى، فرصت مطالعه و سلامت جسمى آنان مىکاهد.
پرستاران تهرانى معتقدند که پرستار، انسان کارآزموده و دلسوزى است که با تلفيق آموخته هاى علمى، تجربه ، مهارت و عطوفت ، وظيفه مهم و خطير مراقبت و تيمار افرادى را که از نظر جسمى و روحى در شرايط خوبى قرار ندارند، بر عهده دارد.
يکى ديگر از اين پرستاران ، شرايط يکسان بازنشستگى ميان پرستاران وديگر اقشار را از مشکلات پرستاران براى پايان دادن به دوره خدمت خود دانست .
"سيمين رادمنش " افزود : شغل پرستارى بايد در زمره مشاغل سخت و زيان آور قرار گيرد تا پرستاران ، زودتر از ديگر مشاغل بازنشسته شده و از تسهيلات لازم برخوردار شوند.
وى به اعتراض سال گذشته پرستاران تهرانى در روز جهانى پرستار اشاره کرد و افزود : در آن روز ما خواسته ها و نيازهاى حقه خود را نوشته و بر
سينه هايمان نصب کرديم ، قولهايى داده شد که تا امروز حتى کوچکترين اقدام عملى براى آن صورت نگرفته است .
وى خاطرنشان کرد : پرستاران در بيمارستانها بيشتر از هرقشر ديگرى تحت اما مدافعى ندارند که بتواند به مشکلات آنان رسيدگى کند.;فشار کارى هستند
رادمنش با اشاره به اينکه ۹۰ درصد کارکنان بيمارستان ها را پرستاران تشکيل مىدهند،گفت : تا زمانى که جايگاه حقوقى، اجتماعى و صنفى پرستاران از سوى نمايندگانى قوى پشتيبانى نشود، آنها،ضعيف و مظلوم باقى خواهند ماند.
وى تاکيد کرد : ما هرگز خواسته ى اضافه اى نداشته ايم و تنها حقوق مسلم خود را مىخواهيم .
يکى ديگر از مشکلات پرستاران تهرانى، نبود بازار کار براى پرستاران جوان و فارغ التحصيلان اين رشته است ، به گفته آنها به دليل پذيرش بيش از
حد دانشجو در دانشگاه هاى علوم پزشکى، بازار کار اين قشر در حال اشباع شدن است .
بر اساس آمار موجود، هم اکنون ۱۲۰ تا۱۳۵ هزار پرستار در کشور فعاليت مىکنند که سالانه شش هزار فارغ التحصيل به جمع آنها افزوده مىشود.
پرستاربيمارستان آريا تهران (متعلق به بخش خصوصى) با اشاره به تشکيل سازمان نظام پرستارى کشور اشاره و تصريح کرد : اين سازمان از زمان تاسيس
تا کنون ، به هيچ عنوان نتوانسته است که از حقوق پرستاران دفاع کند.
"محبوبه زارع " افزود : هرسال بر درآمد پزشکان و هيات علمىافزوده مىشود در حالى که اگر آيين نامه و تصويب نامه اى در اين زمينه براى پرستاران
باشد ، به درستى اجرا نمىشود.
وى ، بازنشستگى پيش از موعد با تسهيلات لازم را حق مسلم پرستاران خواند و يادآور شد : بىتوجهى به خواسته ها و نيازهاى پرستاران ، وضعيت بهداشتى و درمانى کشور را با مشکلات خاص مواجه مىکند.
وى با بيان اينکه سهم پرستاران از يک عمل جراحى تنها۵ درصد است ،گفت : درحالى که اين سهم براى پزشکان بين ۸۰ تا۸۵ و بيمارستان ۱۰ ت۱۵ادرصد است .
اين پرستار تهرانى، عدم بازآموزى و آموزش ضمن خدمت براى پرستاران را از ديگر مشکلات اين صنف خواند که اجراى آن در کنار افزايش تسهيلات رفاهى ، سطح کيفى فعاليت پرستاران را ارتقا مىبخشد.
