حمايت از كارگران زن مهاجر و توانمندسازي آنها، به برقراري برابري جنسيتي، حمايت از حقوق اوليه بشرو توسعه انساني و تقويت پايه هاي يك حكومت مطلوب كمك ميكند.مهاجرت بين المللي به منظور دستيابي به شرايط كاري مناسبتر در حال تبديل شدن به يك ويژگي بارز در منطقه آسيا، به ويژه پس از آغاز فرايند جهاني سازي است.
دلايل متعددي از هر دو بعد عرضه و تقاضا، اينگونه مهاجرت را سبب ميشود.از بعد تقاضا:
· يكپارچه سازي اقتصاد و بازارهاي جهاني و منطقه اي، توسط جريانهاي تجارت و سرمايه گذاري آزاد
· فاكتورهاي جمعيت شناختي مانند نرخ زادوولد پايين، افزايش سن، نيروي كار ثابت و يا رو به كاهش در كشورهاي ثروتند و همزمان باآن رشد سريع نيروي كار در كشورهاي فقير
· كارگران بومي در كشورهاي ثروتمند، حتي در شرايط ركود اقتصادي، تن به كارهاي پست نميدهند و اين موجب ايجاد تقاضا براي نيروي كار خارجي ميشود.
· صنعتي رو به رشد به نام صنعت مهاجرت و شبكه هاي غيررسمي كه مهاجرت را امكان پذير ساخته و روند آن را تسهيل ميكند.
· ارزان قيمت بودن كارگران خارجي، كه نقش مؤثري در اقتصاد كشورمقصد ايفا ميكنند.
از بعد عرضه:
· شكاف فزاينده اقتصادي بين كشورهاي با درآمد سرانه بالا و نيروي كار كم و كشورهاي با درآمد سرانه پايين و نيروي كار مازاد و نيز بي عدالتي اقتصادي در درون كشورهاي گروه دوم.
· بهره بردن كشورهاي مبدا از پولي كه كارگران مهاجر به كشورهاي خود ميفرستند.
ويژگي جديد مهاجرتهاي بين المللي براي يافتن كار، افزايش تعداد زنان كارگر است. اين ميزان در كشورهايي مانند فيليپين، اندونزي و سريلانكا از تعداد كارگران مرد بيشتر شده است. اگرچه كارگران زن خارجي، هم جذب مشاغل تخصصي و هم جذب مشاغل غير تخصصي ميشوند، اما اكثريت با مشاغل غير تخصصي و سطح پايين است، كه اين امر منجر به سوءاستفاده هايي بر ضد اين زنان ميشود.زنان به عنوان انسان داراي حقوق بشر هستند. تبعيض جنسيتي بر ضد زنان و دختران، نقض آشكار حقوق بشر است. چنين تبعيضاتي، خود، هم دليلي براي مهاجرت به منظور تامين نيازهاي اوليه زندگي زنان است و هم پيامد اينگونه مهاجرتهاست.
كارگران فقيرو غيرمتخصص خارجي اعم از زن و مرد در مراحل مختلف مهاجرت با مشكلات مشابهي روبرو ميشوند. اما زنان اين مشكلات را به گونه اي متفاوت از مردان تجربه ميكنند و اغلب ضرر و زيان بيشتري متوجه آنان ميشود. نيز برخي از انواع سوءاستفاده ها تنها يا بيشتر عليه زنان صورت ميگيرد، كه همه اينها به دليل ناديده گرفته شدن حقوق زنان و كليشه هاي رايج جنسيتي است.
علاوه بر اين، زنان كارگر غيرمتخصص و فقير در معرض آسيب بيشتري در مقايسه با زنان كارگر متخصص قرار دارند. اين تفاوت را بايد هنگام هرگونه تلاش براي بهبود وضعيت زنان كارگر در نظر گرفت.تبعيض، خشونت و بهره كشي از زنان كارگر مهاجر، توسعه انساني را با مانع مواجه ميكند كه خود مانعي براي رشد اقتصادي و بهره وري است. حمايت از زنان مهاجر و توانمندسازي آنها، برابري جنسيتي را ترويج و از حقوق اساسي بشر حمايت كرده، توسعه انساني و برقراري يك حكومت مطلوب را تضمين ميكند.
اين سلسله مباحث با اهداف زير مطرح ميشود:
- بالا بردن سطح آگاهي و درك مسائل زنان كارگر مهاجر در مورد تبعيض، استثمار و سوء استفاده هايي كه عليه آنان در روند مهاجرت صورت ميگيرد.
ـ ايجاد دركي صحيح از اين زنان نه به عنوان قرباني بلكه به عنوان يك نيروي خلاق و مولد
ـ پيشنهاد سياستها ، قوانين و برنامه هايي براي جلوگيري از سوء استفاده از اين زنان و توانمندسازي آنها
ترجمه:سها تفرشي
s.tafreshi@gmail.com
سايت زنان ايران
